Régisseur·se Plateau (H/F/NB)

Sous l’autorité du·de la directeur·rice technique adjoint, le·a régisseur·euse plateau assure l’ensemble des opérations nécessaires à la réalisation des projets de la Gaîté Lyrique dans le cadre de sa spécialité technique. Il·elle gère et coordonne les moyens humains et matériels qui lui sont confiés en lien avec les responsables métiers et les régisseurs généraux.

Conduite générale des activités du régisseur plateau

• Prépare et organise les moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des projets de la Gaîté Lyrique : spectacles, expositions et tout autre événement privé et public.
• travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des régies et services techniques pour organiser les espaces exploités et coordonner les interventions ;
• participe à la supervision des équipements scéniques, en lien avec le·a Chef·fe machiniste ;
• assure l'ensemble des phases opérationnelles (montage, exploitation, démontage) ;
• assure l'accueil technique des projets invités en lien avec la régie générale ;
• épaule la régie générale lors des préparations des évènements, des études de faisabilité et de l'accueil technique des projets.

Management

• Manage les équipes embauchées, en particulier le personnel intermittents plateau, nécessaires à la réalisation des projets de la structure, en lien avec les régisseurs généraux et la direction technique ;
• anticipe les besoins humains suivant les plans de charge ;
• met en place et transmet les informations nécessaires aux activités plateau et machinerie aux équipes dédiées et aux autres utilisateurs des installations en place ;
• participe à l’organisation et la planification des phases opérationnelles, en veillant à la faisabilité de la co-activité entre les différentes équipes ;
• est garant de l'application des règles de sécurité des accroches et levage sur les plateaux ;
• Veille au respect des réglementations applicables et est force de proposition y compris en matière d'organisation du travail.

Pilotage

• Met en place et suit le fonctionnement des activités plateau et machinerie ;
• En lien avec le·a Chef·fe machiniste, gère l'entretien courant et la maintenance de l’équipement et du matériel scéniques ;
• Met en place les documents techniques nécessaires à l’organisation et l’accueil des spectacles, événements et manifestations, ainsi que les inventaires de matériels et les archivages de documents techniques et d’exploitation ;
• Pilote l’adaptation du parc matériel de la structure en fonction des attentes des projets accueillis, dans les budgets impartis ;
• Propose et, le cas échéant, pilote avec la direction technique les projets d’investissements et de renouvellements de matériels ;
• Assure une veille sur l'évolution technologique de l’équipement et du matériel scéniques ;
• Participe à la stratégie du lieu régénératif dans la mise en œuvre de la feuille de route et des actions prioritaires.

• Expérience professionnelle : 5 ans
• Formation régie plateau souhaitée
• Maîtrise des techniques de la régie plateau dans le spectacle vivant et les musiques actuelles en particulier, expérience de la régie d’exposition souhaitée
• Maîtrise de la machinerie scénique informatisée
• Formations pour habilitations accroches et levage, conduite moteur et pont, habilitation électrique, CACES, échafaudage roulant, travail en hauteur
• Connaissance de la réglementation incendie, des règles d'hygiène et sécurité au travail
• Maîtrise de l’anglais technique
• Connaissance des enjeux énergie-climat et développement durable

• Maîtrise de l’utilisation de matériel scéno-technique : moteurs, structures, matériel de levage, de rigging, praticables, barrières, décors
• Maîtrise de l’outil informatique et outils de dessin technique
• Capacité de management et travail en équipe
• Connaissance des outils de gestion et de planification de l’activité
• Méthode et organisation du travail
  

• Bonne communication à l’orale et à l’écrit
• Force de proposition orienté solutions, curiosité et résolution de problème
• Aisance relationnelle
• Réactivité et prise d’initiative
• Esprit d'équipe 

• Statut cadre groupe 3 - temps plein forfait 212 jours
• Rémunération : 3 231 Euros brut mensuel

Avantages :

• Prise en charge à 75% du Navigo ou forfait mobilité
• Tickets restaurants à 10€
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Congé menstruel
• Accord télétravail
• Accord de participation 

• Travail en soirée et en week-end
• Lieu de travail : 3bis rue Papin 75003
• Prise de poste dès que possible