Les vies qu'on mène
Par Conscience de classe
Chaque mois, Taoufik Vallipuram, Samah Karaki et Ano Kuhanathan invitent une personnalité pour explorer la manière dont les gestes de notre quotidien - travailler, aimer, consommer, habiter - sont …
Droits réservés : Guillaume Blot
Pour ce second chapitre, l'équipe des vies qu'on mène s'intéresse aux transformations du travail avec un parti pris : Ce n'est pas l'IA qui va changer votre travail. C'est les chiffres (et c'est déjà fait).
Le lean management dans les usines, les cadences Uber derrière la promesse de liberté, la tarification à l'acte à l'hôpital : en voulant éliminer toute dimension qualitative du travail, une classe a construit méthodiquement la cartographie de sa propre mise sous contrôle. Réduire le travail à des chiffres : qu'est-ce que ça dit de notre rapport à la confiance, à la décision, à ce qu'on appelle le progrès ?
Maintenant que l'IA générative concurrence nos capacités cognitives, elle remplace certains managers inutiles, corrige certaines asymétries, redistribue certains pouvoirs. Mais le rapport de domination ne disparaît pas : il se déplace. Et la question qui reste : qui travaille pour qui ?
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Chaque mois, Taoufik Vallipuram, Samah Karaki et Ano Kuhanathan invitent une personnalité pour explorer la manière dont les gestes de notre quotidien - travailler, aimer, consommer, habiter - sont …
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